یکی از مشکلاتی که امروزه ذهن جوانان تحصیل کرده را به خود مشغول کرده است، نبود فرصت شغلی مناسب برای آن ها می باشد.
متاسفانه این روز ها هر کسی با هر تخصصی در زمینه های گوناگون به کار کردن در مشاغلی همچون تاکسی یاب اینترنتی (اسنپ) روی آورده یا به شغلی که علاقه و مهارت خاصی در آن زمینه ندارد مشغول شده است. شاید این یک فاجعه به نظر برسد! اما واقعا همینطور است.
اگر بخواهم با دید بازتر این مسئله را مورد بررسی قرار دهم متوجه خواهیم شد که ریشه این مشکلات به عدم وجود یک برنامه ریزی مناسب از سوی دولت‌ها برای مجموعه فعالیت های اقتصادی جوانان بر می گردد.
با این حال نباید نا امید شد، هنوز هم راه کار هایی مناسب و سریع برای پیدا کردن کارهای مورد نظر در اینترنت پیدا می شود! امروزه سایت هایی روی کارآمده اند و در زمینه کاریابی فعالیت می کنند که با استفاده از آنها حتی اگر تخصص خاصی هم نداشته باشید باز هم قادر خواهید بود شغل مورد نظر خود را پیدا کنید.
با وجود سایت ها و پلتفرم های خوب استخدامی در کشورمان می توان گفت که پلتفرم های استخدامی و کاریابی خیلی وقت است که جایگزین روش های سنتی کاریابی همچون روزنامه ها شده اند و دیگر کمتر کسی برای پیدا کردن کار مورد نظرش به روش های سنتی مراجعه می کند.
از برتری سایت های استخدامی می توان به این موارد اشاره کرد که هم به سرعت قابل دسترسی هستند و هم مهم تر از آن شما می توانید کار مناسب با اهداف، علاقه و تخصص خود را به راحتی در آن پیدا کنید. این در حالی است که با مراجعه به نیازمندی های روزنامه ها شما روند خیلی پیچیده تری را پیش روی خواهید داشت.
سایت های استخدامی علاوه بر اینکه مزایای بسیاری برای کارجویان دارند، برای کارفرمایان نیز بسیار سودمند خواهد بود. از این نظر که کارفرمایان خیلی راحت و سریع و با صرف کمترین زمان می توانند آگهی های خود را ثبت کنند و دیگر ویژگی هایی از این قبیل که در ادامه آنها را بررسی خواهیم کرد را دارند.
پسسس! بسپرش به ما
